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瀘州阜陽投資集團(tuán)有限公司關(guān)于2022年中層管理崗位內(nèi)部競聘的公告

2022-11-10 17:45:24 閱讀次數(shù):3142

為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)阜陽集團(tuán)黨委研究決定,集團(tuán)公司及其下屬公司部分中層管理崗位實(shí)行內(nèi)部競聘,為內(nèi)部員工搭建施展才華的平臺和平等競爭的機(jī)會?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下,歡迎各位員工踴躍參加競聘。

一、競聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、注重?shí)際的原則

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

二、競聘人員范圍

集團(tuán)公司及其下屬公司在編在崗人員

三、競聘崗位及人數(shù)

詳見附件1

四、競聘用工方式

聘用人員與用人公司簽訂勞動合同

五、競聘條件

(一)任職條件

1.遵守國家法律法規(guī)、遵守紀(jì)律,品行端正。

2.思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)意識、責(zé)任意識、開拓意識。樂于吃苦,甘于奉獻(xiàn),勤于工作,年度考核等次在合格以上。

3業(yè)務(wù)精熟,實(shí)踐豐富,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

4.工作積極肯干,務(wù)實(shí)求新,具有敬業(yè)精神和大局觀念。

5.清正廉潔,作風(fēng)正派,辦事公道,熱愛企業(yè)。

  6.具有競聘崗位所需的專業(yè)管理知識、理論水平和業(yè)務(wù)能力,開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)。

7.公司在編在崗人員,司齡滿兩年以上;男性年齡50歲以內(nèi)、女性年齡40歲以內(nèi);學(xué)歷??萍耙陨?;特別優(yōu)秀者司齡、年齡可適當(dāng)放寬。

8.其他條件詳見附件1。

(二)具有下列情形之一的,不作為選聘對象:

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分正在影響期或處分期的;

2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌犯罪,程序尚未終結(jié),沒有結(jié)論的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、競聘崗位薪酬待遇

按阜陽集團(tuán)內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行

七、競聘流程

(一)報名

1.報名時間:20221110日至20221115日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

2.現(xiàn)場報名地點(diǎn):四川省瀘州市合江縣荔城大道198號新政務(wù)中心138號辦公室

3.報名需提供資料:

1)請競聘員工下載填報《內(nèi)部競聘報名表》(詳見附件2)(報紙質(zhì)資料)。

2)競聘員工需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)職稱資料原件及復(fù)印件,原件驗(yàn)視后當(dāng)場退還。

(二)資格審查。根據(jù)競聘崗位任職要求,公司對競聘員工報名資料進(jìn)行資格審查。

(三)面試答辯。經(jīng)資格審查符合條件的員工,在集團(tuán)公司會議室參加面試答辯(時間另行通知)。面試人員應(yīng)當(dāng)按照要求順序進(jìn)行面試演說(PPT演說),包括個人基本情況、個人對競聘崗位的認(rèn)識及工作開展思路舉措、自我優(yōu)劣勢分析等(限10分鐘內(nèi))。

(四)考察。公司對擬聘人選進(jìn)行誠信守法為主的考察。

(五)擬聘名單公示。綜合面試、考察等情況擇優(yōu)確定公示人員名單,擬聘用人員名單在瀘州阜陽投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示。

(六)聘用。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,公司按程序辦理聘用手續(xù)。

八、其他事宜

報名時間結(jié)束后,集團(tuán)公司將電話通知符合條件者參加面試答辯,不符合條件的人員恕不另行通知。聯(lián)系電話:楊澤芳18227583465。

九、本公告及公告未盡事宜由瀘州阜陽投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。


附件:1.內(nèi)部競聘崗位需求表

2.內(nèi)部競聘報名表

 

瀘州阜陽投資集團(tuán)有限公司

20221110


2022年中層管理內(nèi)部競聘崗位需求表.docx